笑看今朝

兴隆庄矿党委认清当前煤炭生产经营形势的严峻性，紧紧围绕目标任务，切实增强工作的主动性、预见性和科学性，通过形势任务提士气、深入现场保安全、教育实践转作风、化解矛盾保稳定，发挥党建优势为实现矿井三季度及下半年工作任务打下坚实基础。 2P& `  
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该矿加强形势任务教育，党员干部深入基层、深入车间，主动掌握职工思想动向和情绪变化，理顺职工在困难时期的消极反映和利益诉求，有针对性地开展思想政治工作，巩固好形势任务教育成果。持续深化“担当主力军，携手度难关”建功立业活动，团结动员广大职工共克时艰迎挑战、承压负重作贡献，确保“度危机、求生存、保发展”形势任务教育常态化，有效凝聚矿井发展合力、提升度危求进士气。 JG(]!`OOX  
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该矿针对七月份高温多雨、新工人上岗、中高考升学等引起职工思想波动的季节特点，基层党支部围绕本单位工作重点、安全生产难点，深入区队、现场，帮助查找存在问题，拓展解决途径，真正做到抓引导、抓教育、抓情况掌握。针对部分单位党支部书记调整的情况，组织科、纪委强化基层班子上岗到位、履职尽责、作用发挥情况的跟踪考核，指导新上岗党支部书记明确工作职责，熟悉工作流程，加强支部工作。扎实开展区队安全联保，为实现矿井安全生产十二周年打下良好基础，实现安全周期不断延长。 a8Q&[c4m7  
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该矿根据集团公司指示要求，适时启动党的群众路线教育实践活动，促使广大党员干部转作风、做表率。认真学习习进平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，自觉把思想统一到中央精神上来,增强搞好教育实践活动的责任感和使命感,为下一步扎实做好教育实践活动奠定基础。由纪委牵头加强对新调整干部、班子作风的监督考核，严格工作日中午禁酒规定，严杀请吃吃请、迎来送往不良风气，营造风清气正的良好工作氛围。 `ih&eo$  
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该矿认真排查矿井不稳定因素，抓好重点人员的思想稳控，采取科学对策，强化心理疏导，理顺不良情绪，及时化解矛盾；强化治安保卫、综合治理，对影响矿区不和谐现象坚决制止，维护职工群众切身利益，促和谐、保稳定，实现矿井平稳健康发展。协调推进企业文化建设、离退休管理，确保信访稳定。此外，他们推动拓展“五型”党支部创建的形式内容，深入挖掘发现培养优秀典型，积极探索科学的考核方式，推动基层支部自主考核，为“五型”党组织建设奠定基础。（高荣斌） ;!DaxEE-  
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