笑看今朝

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在党的群众路线教育实践活动中，南屯矿党委针对“四风”问题，深挖根源、剖析原因、抓实整改，以教育实践活动的实际成效推动矿井改革发展。 61{N )b"!  
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注重理论学习，提高思想认识，提升发展引领力。这个矿坚持把学习贯穿教育实践活动的始终，利用党委中心组、“三会一课”、政治学习日等时机，全面深入学习中央、省委和集团公司党委关于党的群众路线教育实践活动的指示精神，深刻理解和把握教育实践活动的重点内容、方法步骤，夯实思想基础。创新“四学”方式，完善“领学、述学、评学”、“首席主讲”等制度，采取一人讲、大家学，畅谈心得，集中研讨等形式，提高学习的针对性、实效性。坚持集中学习与个人自学相结合，全矿65个党总支、支部发挥主观能动性，制定学习计划，强化党员教育培训，提高了全体党员对群众路线的思想认识。采取“六查六看”方式对每一环节进行“回头看”，对学习质量不高、认识不深、查摆不到位、效果不明显的进行“补课”。 [+XGB]|yC  
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注重务实创新，深入基层抓关键，提升发展向心力。他们创新实施“五听七问”方式，通过召开党员干部、职工群众、老同志、劳动模范、职工家属”五个层面的座谈会，采取座谈当面问、走访谈心问、调查问卷问、约谈直接问、信箱公开问、调研深入问、评议虚心问“七问”方式，征集职工群众的意见建议，并把征求到的意见建议贯穿活动整改落实的始终。矿领导班子成员座谈交流、走访谈心840余人次，约谈职工群众46人次，先后3次下发通知征求意见建议，发放征求意见表800余份，设立征求意见箱、公开电子邮箱。对征求的各类问题，他们按照思想层面、工作层面、机制制度层面建立健全整改台账，做到内容、措施、责任人、整改时限“四落实”。同时创新建立《教育实践活动群众监督员制度》，印发《整改方案》和《专项整治方案》，专门聘请107名教育实践活动监督员，接受职工群众的监督。 I,mqN=&f  
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注重务求实效，抓整改促民生，提升发展凝聚力。他们坚持边学边改、边查边改，对征集的意见建议分类建立台账、落实整改，按照抓铁有痕、踏石留印的要求，确保整改效果。目前已整改落实45条，健全完善机制制度26项。对照职工群众的新期盼、新要求，持续开展“两树一送三贴近”活动，全矿副科级以上党员干部与126户困难职工家庭结成帮扶对子，中秋期间自愿捐款6.02万元；深化“金秋奖学助学”活动，对符合条件的81名学生发放奖学助学金24.82万元；创新工作思路，为矿区538名未参保的“家属工”办理了基本养老保险。同时，积极转变思想观念，响应集团公司老区向新区转移的重大战略，为全矿干部职工谋福祉，把“走出去”作为解放思想的突破口和更新观念的着力点，对接金鸡滩煤矿生产运营权，托管运营国宏公司选煤厂，提高矿井可持续发展能力，确保了矿井和谐稳定。（杜长芬 高朋） e=M.\%.  
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